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傾聽員工心聲 助力企業發展

傾聽員工心聲 助力企業發展

  • 分類:青年之友
  • 作者:張俊明
  • 發布時間:2020-01-16 15:02
  • 訪問量:0

【概要描述】為更加貼近員工,深入了解員工動態,傾聽員工心聲,傳達公司對員工的關心、感謝、祝福。近日,公司召開了2020年青年員工新春座談會。黨委書記、董事長楊帆出席會議,總經理助理王川參加會議,會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席伍紹明主持。

傾聽員工心聲 助力企業發展

【概要描述】為更加貼近員工,深入了解員工動態,傾聽員工心聲,傳達公司對員工的關心、感謝、祝福。近日,公司召開了2020年青年員工新春座談會。黨委書記、董事長楊帆出席會議,總經理助理王川參加會議,會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席伍紹明主持。

  • 分類:青年之友
  • 作者:張俊明
  • 發布時間:2020-01-16 15:02
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為更加貼近員工,深入了解員工動態,傾聽員工心聲,傳達公司對員工的關心、感謝、祝福。近日,公司召開了2020年青年員工新春座談會。黨委書記、董事長楊帆出席會議,總經理助理王川參加會議,會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席伍紹明主持。

會上,各示范項目經理部、項目團隊、機關部門的35名優秀員工代表紛紛踴躍發言,針對“2019年的工作經歷、下一步工作開展的思考、優化相關部門辦事流程”三方面談感受,說想法,提建議,會議氛圍極為融洽。

董事長楊帆作總結發言,他對大家2019的工作給予充分肯定,代表公司對大家的辛勤付出表示感謝,并從“青年骨干、新春、座談會”三個主題詞作了交流分享:一是從新員工的激情飽滿到骨干員工的滄桑疲憊,成就了公司2019年營收營銷雙雙突破百億大關,這是大家共同努力的成果;二是座談會作為大家分享交流的一種形式,要會感染和引導身邊的同志 ;三是代表公司為員工及其家人送上新春祝福。他還對青年員工成長提出三點建議:一是搭建、維護好平臺,實現自身與平臺的良性互動;二是要做到精細化管理;三是加強財務和項目經理互動;四是要融入團隊,搞好團隊建設,共同進步。

此次青年職工座談會的召開,體現了公司對青年職工的關心和重視,對調動青年職工工作積極性、主動性,進一步增強青年職工責任感和歸宿感起到了積極作用。會后公司還為參加此次座談會的新員工贈送了新春紀念品。

責任編輯:周圣云

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